Además, las empresas son cada vez más reacias a contratar, una mala señal para una economía que lucha contra una tasa de desocupación de 9.5 por ciento.
Los presidentes ejecutivos de compañías de Estados Unidos están perdiendo la confianza en las perspectivas de la economía y, como resultado, mantienen un severo freno a las contrataciones, según una encuesta trimestral a cerca de mil 700 jefes corporativos.
La Organización de Presidentes Jóvenes (YPO, por su sigla en inglés) informó que su último índice de confianza de los presidentes de empresas de Estados Unidos se hundió a 57.5 de acuerdo al sondeo efectuado en las primeras dos semanas de julio, respecto a los 61 de abril. Esta fue la primera baja del índice en cinco trimestres consecutivos.
YPO es una red global de 17 mil presidentes corporativos. Su encuesta recibe respuestas de unos mil 700 de ellos en empresas que varían de tamaño, entre ellas compañías que integran el listado Fortune 1000 de grandes empresas.
"Sólo 42 por ciento de los presidentes ejecutivos espera que el clima general de negocios sea mejor en los próximos seis meses que el de hoy, y un quinto espera que sea peor", según el sondeo.
En abril, 64 por ciento preveía una mejoría en el panorama económico.
Además, las empresas son cada vez más reacias a contratar, una mala señal para una economía que lucha contra una tasa de desocupación de 9.5 por ciento.
Cerca de 62 por ciento comentó que su plantilla de personal probablemente sea la misma en un año más, contra 58 por ciento en abril.
"Las respuestas a la encuesta indicarían que el crecimiento del empleo en Estados Unidos probablemente se mantenga en neutro en el futuro previsible", agregó Dave Maney, portavoz para el sondeo y presidente de Headwaters MB, un banco de inversión mediano de Denver.
Washington, EU
Los presidentes ejecutivos de compañías de Estados Unidos están perdiendo la confianza en las perspectivas de la economía y, como resultado, mantienen un severo freno a las contrataciones, según una encuesta trimestral a cerca de mil 700 jefes corporativos.
La Organización de Presidentes Jóvenes (YPO, por su sigla en inglés) informó que su último índice de confianza de los presidentes de empresas de Estados Unidos se hundió a 57.5 de acuerdo al sondeo efectuado en las primeras dos semanas de julio, respecto a los 61 de abril. Esta fue la primera baja del índice en cinco trimestres consecutivos.
YPO es una red global de 17 mil presidentes corporativos. Su encuesta recibe respuestas de unos mil 700 de ellos en empresas que varían de tamaño, entre ellas compañías que integran el listado Fortune 1000 de grandes empresas.
"Sólo 42 por ciento de los presidentes ejecutivos espera que el clima general de negocios sea mejor en los próximos seis meses que el de hoy, y un quinto espera que sea peor", según el sondeo.
En abril, 64 por ciento preveía una mejoría en el panorama económico.
Además, las empresas son cada vez más reacias a contratar, una mala señal para una economía que lucha contra una tasa de desocupación de 9.5 por ciento.
Cerca de 62 por ciento comentó que su plantilla de personal probablemente sea la misma en un año más, contra 58 por ciento en abril.
"Las respuestas a la encuesta indicarían que el crecimiento del empleo en Estados Unidos probablemente se mantenga en neutro en el futuro previsible", agregó Dave Maney, portavoz para el sondeo y presidente de Headwaters MB, un banco de inversión mediano de Denver.
Washington, EU
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