Batirían récord bonificaciones a ejecutivos de Wall Street

Los grandes bancos y firmas de valores pagarían 140 mil mdd a sus empleados, según The Wall Street Journal
La cifra demuestra la velocidad con la que se recuperan las remuneraciones pese al escrutinio regulatorio

Los grandes bancos y firmas de valores de Estados Unidos pagarán a sus empleados 140 mil millones de dólares este año, un récord que demuestra la velocidad con la que se recuperan las remuneraciones pese al escrutinio regulatorio.Un análisis hecho por el diario The Wall Street Journal sobre documentos oficiales del primer semestre de 2009 reveló que los empleados en 23 bancos de inversión, fondos de coberturas, gestores activos, mercados bursátiles podría ganar más que en 2007.La remuneración total y los beneficios de empresas que cotizan en la bolsa que fueron analizados por el diario y publicados este miércoles van en camino a aumentar 20 por ciento, de 117 mil millones de dólares en 2007 a 140 mil millones de dólares este año.El periódico indicó que el repunte refleja una mayor confianza de las firmas de Wall Street en su capacidad para pagar salarios altos con el propósito de captar o retener a los empleados más valorados.En especial aquellos empleados que hayan devuelto las inyecciones de capital financiadas por los contribuyentes que los ayudaron a mantener a las compañías a flote durante la peor parte de la crisis.Hasta ahora, los reguladores y los legisladores se han concentrado en asegurarse de que las remuneraciones desincentiven una toma de riesgo excesiva, lo que deja abierta la pregunta de cuánto es demasiado para las empresas.El análisis del rotativo incluyó a los bancos J.P. Morgan Chase & Co., Bank of America Corp. y Citigroup Inc.; firmas de valores como Goldman Sachs Group Inc. y Morgan Stanley; gestores de activos como BlackRock Inc. y Franklin Resources Inc.Además, las firmas de corretaje en línea como Charles Schwab Corp. y Ameritrade Holding Corp., y operadores cambiarios como CME Group Inc. y NYSE Euronext Inc.El diario señaló que las firmas aún se sienten obligadas a pagar grandes sumas de dinero, a menudo un 50 por ciento de sus ingresos o más, para retener a la gente que genera sus ganancias.Las firmas de inversiones de capital privado y los fondos de cobertura, aunque debilitados, también representan una amenaza competitiva para atraer a banqueros y corredores. Nueva York, EU